Steve pasó más de 32 años en la policía. La primera mitad de su carrera policial fue en el Departamento del Sheriff del Condado de Washington en Hillsboro, Oregon, donde trabajó en una variedad de asignaciones. Ascendió de rango a teniente mientras estaba en el Departamento del Sheriff.
    La segunda mitad de su carrera policial fue en el Departamento de Policía de Tualatin, Oregon, como Jefe de Policía. Steve fue seleccionado como el primer Jefe de Policía de Tualatin, designado para el puesto en 1987 cuando la Ciudad tomó la decisión de formar su propio Departamento de Policía. El Departamento de Policía comenzó con un personal juramentado de 13 personas, y había crecido a 33 en 2003 cuando Steve se retiró.
    Después de dejar la vigilancia activa, Steve trabajó como consultor de gestión de riesgos e impartió cursos de justicia penal en la Universidad Estatal de Washington, campus de Vancouver. Durante los últimos diez años ha estado trabajando con el Departamento de Estándares y Capacitación de Seguridad Pública de Oregon (DPSST); ha sido el coordinador del Programa de Desarrollo de Liderazgo en Oregon durante los últimos ocho años. Ahora es el Coordinador de Capacitación de Liderazgo en el Centro para la Excelencia en la Policía, que se estableció en la Academia de Seguridad Pública en Oregon en 2013.
    Steve tiene un total de cinco títulos universitarios, incluida una maestría en justicia penal, una maestría en administración pública, y recibió su doctorado. en Administración Pública y Políticas de la Universidad Estatal de Portland.

     Mat Fratus es un jefe de bomberos recientemente retirado de la ciudad de Rialto California con más de 33 años de experiencia en servicios de emergencia. Comenzó su carrera en el servicio de bomberos con el Departamento de Bomberos de la ciudad de San Bernardino, donde sirvió en todos los rangos, desde paramédico / bombero hasta subjefe de bomberos.

      Mat se ha desempeñado como instructor a nivel local, estatal y nacional en temas como comando y tácticas de incidentes, servicios médicos de emergencia, desarrollo de liderazgo y toma de decisiones en el campo de bomberos. Ha estado involucrado con IPSLEI durante más de 15 años facilitando cursos a agencias individuales y a través de universidades locales. Tiene una licenciatura en administración pública y una maestría en liderazgo con énfasis en administración de incendios. Se graduó del Programa de Oficial de Bomberos Ejecutivo de la Academia Nacional de Bomberos y recibió el Premio de Investigación Aplicada Sobresaliente EFO por su trabajo en ese programa en 2006. También recibió una beca para la Escuela de Gobierno Kennedy de la Universidad de Harvard en 2012. Actualmente vive en Lake Arrowhead California.

     Justin comenzó su carrera en 1997 cuando fue contratado como bombero en el Departamento de Bomberos de Newport Beach.  Ascendió a paramédico de bomberos y nuevamente a Capitán.  En 2011, se desempeñó como presidente de los Juegos Olímpicos de Bomberos de California y más tarde ese año sus compañeros lo honraron como el Bombero del Año.  Después de 8 años como Capitán, fue ascendido a jefe de batallón y ha sido asignado a la división de entrenamiento desde 2017.  Actualmente se desempeña como presidente de los oficiales de capacitación del condado de Orange y vicepresidente de la asociación de manejo de incendios NBFD.  Tiene una licenciatura en tecnología contra incendios y una licenciatura en liderazgo organizacional.  Ha completado el programa IPSLEI de 5 semanas, así como el programa Leadership Tomorrow y disfruta aprendiendo y enseñando liderazgo continuamente.

Esperando Bio

    El Capitán / Paramédico Shawn Tukua tiene 14 años en el Departamento de Bomberos de Los Ángeles. Su amplia experiencia en capacitación dentro y alrededor del departamento de bomberos incluye 3 años de reclutamiento y capacitación práctica en Drill Towers del Departamento y enseña Cursos de Jefe de Bomberos del Estado, incluidos Cursos para Instructores. Como oficial del Departamento de Bomberos, el Capitán Tukua tiene experiencia de primera mano enseñando y asesorando a nuestros bomberos más nuevos para garantizar su éxito y es un miembro del personal de la Academia de Bomberos de Harbour Youth, exponiendo a los jóvenes del centro de la ciudad a la importancia de la educación, el carácter, la fuerza ética personal y prepararlos para los desafíos futuros.

    Laurie es profesora adjunta de la Graduate School of Business de la Azusa Pacific University y de la Undergraduate School of Business de Barclay College. Tiene una maestría en Desarrollo Humano y Organizacional (MHOD), una certificación de Profesional Senior en Recursos Humanos (SPHR) y es una Profesional Certificada Senior de la Sociedad de Recursos Humanos (SHRM-SCP).

    El oficial Don Douglass comenzó su carrera en la aplicación de la ley en 1990.  Sirviendo como oficial de policía y oficial adjunto de libertad condicional para tres agencias del sur de California.  Como oficial experimentado, ha sido responsable de capacitar y asesorar a nuevos oficiales en ambas profesiones.  Siendo muy respetado tanto por sus compañeros como por la gerencia, el oficial Douglass ha sido nominado para oficial del año en varias ocasiones y ha recibido varios premios y reconocimientos relacionados con el trabajo.

    El oficial Douglass se enorgullece de servir a los demás.  Ha sido presidente de dos asociaciones de agentes del orden público.

Ha dirigido estas asociaciones a través de negociaciones de contratos, ha representado a sus miembros durante investigaciones de asuntos internos, audiencias de quejas y arbitrajes disciplinarios, y ha participado en varios comités de agencias / departamentos con el objetivo de mejorar las relaciones y las condiciones laborales.  También se ha desempeñado en la junta directiva de dos grupos comunitarios sin fines de lucro y ha dedicado innumerables horas a esos esfuerzos.

    Muchos consideran que el oficial Douglass exuda habilidades de liderazgo excepcionales, y su carácter e integridad son irreprochables.  Recientemente completó el curso de Certificación de Facilitador de Liderazgo y Ética 2015 de IPSLEI.

    Marc Revere, jefe de bomberos retirado, sirvió 36 años en el servicio de bomberos; 16 años como jefe de bomberos. Tiene una amplia experiencia en liderazgo y desarrollo organizacional y ha ayudado a numerosas organizaciones con su desarrollo profesional. Chief Revere ha pronunciado discursos de apertura y otras presentaciones a una variedad de agencias en los Estados Unidos y el Reino Unido con un tema principal de liderazgo, desarrollo profesional, ética y valores, gestión de sucesiones y tutoría.

      Chief Revere es un miembro de Harvard y fue reconocido a nivel nacional por el Centro para la Excelencia en Seguridad Pública como su primer receptor del "Premio al Liderazgo y Legado Ronny Jack Coleman" en 2010 y nuevamente en 2012 como su primer receptor del "Jefe de Bomberos del Año". Otorgar". Se ha desempeñado en el Comité de Desarrollo Profesional de la Asociación Internacional de Jefes de Bomberos y como presidente de la Asociación de Jefes de Bomberos de California.

     El Capitán Ryan Keck comenzó su carrera en seguridad pública en 1999, sirviendo como asistente de correcciones tanto en California como en Oregon. Un autoproclamado “geek” del aprendizaje y el desempeño, la pasión y experiencia del Capitán Keck con la educación centrada en el alumno lo llevaron en 2007 a un puesto de tiempo completo en el Departamento de Estándares y Capacitación de Seguridad Pública de Oregón (DPSST) creando y administrando programas de capacitación en todo el estado diseñado para desarrollar el pensamiento crítico, la inteligencia emocional y la confianza profesional. El capitán Keck se convirtió en facilitador de IPSLEI en 2011 y actualmente supervisa el Centro para la excelencia policial en DPSST, que es responsable de brindar capacitación y recursos de liderazgo que promueven prácticas de seguridad pública informadas por la investigación y preparan a los líderes para los desafíos futuros que afectan la seguridad de la comunidad.

     Jeff Buchanan es  responsable  para la supervisión de los servicios de soporte que incluyen TI, soporte vital, mecánica, comunicaciones y el almacén. Sus primeros roles de liderazgo comenzaron en 1997 en la industria de los hoteles con casino, donde dirigió personal que oscilaba entre 80 y 200 empleados y manejó presupuestos que alcanzaron los 30 millones de dólares. En 2001, Jeff hizo la transición de tiempo completo a una carrera en el servicio público con el Departamento de Bomberos de North Las Vegas (NLVFD). Mientras estuvo en la ciudad de North Las Vegas, Jeff sirvió en las clasificaciones de bombero, paramédico, capitán de EMS, capitán de entrenamiento, capitán de bomberos y jefe asistente de bomberos. En 2013, Jeff fue designado como el fuego   jefe de la NLVFD, y 7 meses después aceptó un doble cargo y fue nombrado administrador municipal interino. Como administrador municipal interino de North Las Vegas, Jeff y su equipo fueron fundamentales para eliminar un déficit de 18 millones de dólares y resolver una demanda con los grupos laborales que le ahorraron a la ciudad más de 30 millones de dólares. Mediante la colaboración, la resolución creativa de problemas y un plan sólido, estos éxitos se lograron manteniendo los niveles de servicio.  Jeff ha tenido la responsabilidad de presupuestos en el sector público que van desde los 32 millones hasta los 432 millones de dólares. Además de sus funciones como subjefe de bomberos en el CCFD, actualmente forma parte del Grupo de Trabajo 1 de Nevada y es instructor a tiempo parcial en el College of Southern Nevada, donde ha enseñado durante 4 años. Tiene la calificación de EFO (oficial ejecutivo de bomberos) y está acreditado para instruir en la Academia Nacional de Bomberos en el programa EFO. Jeff también se graduó del programa de Liderazgo de la Cámara de Comercio de Metro y formó parte de muchas otras clases y programas sobre liderazgo. Jeff tiene una Maestría en Administración de Empresas, una Maestría en Administración Pública y se considera un aprendiz de por vida. Jeff actualmente es miembro de la junta directiva de Easter Seals of Nevada y ha sido residente del sur de Nevada desde 1996.

      Joe es un profesional dedicado a la seguridad pública con más de 25 años de experiencia profesional remunerada y voluntaria brindando  servicios de emergencia, liderazgo, educación y capacitación para ciudadanos, miembros de seguridad pública y otras organizaciones.  Tiene una Maestría en Liderazgo Organizacional de la Escuela de Psicología Profesional de Chicago, una Licenciatura en Administración de Servicios de Emergencia y Bomberos de la Universidad Estatal de Colorado y un Asociado en Ciencias Aplicadas en Tecnología de Ciencias del Fuego de Colorado Mountain College.

      Joe se ha desempeñado como explorador de incendios, bombero, operador de aparatos, oficial de la compañía y oficial de capacitación durante su mandato en el servicio de bomberos en Colorado y Nevada; Actualmente es Jefe de Batallón del Distrito de Protección contra Incendios de Truckee Meadows en Reno, NV.  Joe es un Facilitador Certificado para IPSLEI y el Programa de Desarrollo de Liderazgo de la Sociedad de Honor Phi Theta Kappa, miembro de IAFF y IAFC, y mentor del Programa de Becas Promise de Truckee Meadows Community College.  Le gusta involucrar a otros para que piensen de manera filosófica y crítica mientras los ayuda a alcanzar un mayor potencial.

      Su hermosa esposa Kate, su hija de 12 años y su hijo de 8 años apoyan a Joe en su carrera.  Juntos disfrutan del aire libre, acampar, cocinar, viajar y relajarse en familia.

     Después de regresar del servicio activo con la Fuerza Aérea de los EE. UU., Joey se unió al Departamento de Bomberos de Guam en 1990. Se graduó de la Academia de Bomberos de Guam con el 12º Ciclo de Bomberos. Fue ascendido a Capitán de Bomberos en 1997 y ocupó varios puestos en el Departamento de Bomberos de Guam para incluir Bombero / EMT, Instructor de Academia de Bomberos, Oficial de la Unidad de Respuesta Especial a Cargo, Inspector de Personal, Comandante de Distrito, Investigador de Incendios e Inspector de Bomberos. En abril de 2015, Joey fue ascendido a Jefe Asistente de Bomberos. Joey se convirtió en instructor adjunto de Ciencias del Fuego en el Guam Community College en 1996 e impartió cursos de Ciencias del Fuego. Joey es un estudiante del Programa de Oficial de Bomberos Ejecutivos de cuarto año con la Administración Nacional de Bomberos y actualmente está trabajando en una Maestría en Liderazgo con Énfasis en Liderazgo Ejecutivo de Bomberos y se espera que se gradúe en 2016. Joey sirve a las Reservas de la USAF como Sargento Mayor en Jefe y es el Gerente Alistado en Jefe con el Escuadrón de Puertos Aéreos 44, Grupo de Apoyo Regional 624. Es un veterano de la guerra contra el terrorismo. y fue uno de los primeros en responder al llamado al despliegue bajo las órdenes presidenciales en el Medio Oriente para la Operación Libertad Duradera y la Operación Southern Watch.

     Profesor Adjunto de SIU desde 2012 para el Programa de Licenciatura en Gestión de Servicios Públicos / Bomberos. Instructor Certificado Phi Theta Kappa e Instructor Certificado IPSLEI desde 2011. Subdirector de Nivel Secundario por 11 años y 21 años enseñando inglés, principalmente a nivel de Secundaria. Actualmente terminando una segunda Maestría en Administración y Supervisión Educativa; fecha prevista de graduación diciembre de 2016. Doy clases tanto en español como en inglés.

     Ken Stenkamp comenzó en el Departamento de Policía de Bend, Oregon en 1982. Durante su carrera trabajó como oficial de patrulla, detective; Oficial de DARE, Operador de Swat, Reconstruccionista de Choques, Sargento de Patrulla, Comandante de Guardia y Comandante de División de Servicios de Apoyo y se retiró como Comandante de División de Investigaciones como Capitán en febrero de 2015. Ken recibió un título de Asociado en Artes del Central Oregon Community College en 1980 en Política Ciencias y luego asistió a la Universidad de Oregon y la Universidad Estatal de Oregon recibiendo su licenciatura en Ciencias en Estudios Liberales en 1991 de la Universidad Estatal de Oregon. En 2008 asistió a la primera cohorte de IPSLEI que se llevó a cabo en Oregon. Se convirtió en facilitador del programa IPSLEI. Actualmente trabaja a tiempo parcial para el Departamento de Normas de Seguridad Pública de Oregon y se capacita en el Centro para la Excelencia en la Policía como facilitador en los programas de Supervisión y Liderazgo Organizacional e IPSLEI.

     El teniente Shubert es un veterano de veintisiete años en el Departamento de Policía de la Ciudad de Riverside. Su experiencia incluye operaciones de patrulla, investigaciones criminales, asuntos internos, responsabilidad civil, SWAT, aviación, personal y capacitación, sistema de comando de incidentes, operaciones HAZMAT, instrucción de armas pequeñas y operaciones de campo.

       Además de su experiencia en la aplicación de la ley, el teniente Shubert era un veterano de veintidós años con la Marina de los Estados Unidos y la Guardia Costera de los Estados Unidos. Su experiencia militar incluye control de daños y extinción de incendios a bordo, operaciones de seguridad portuaria, liderazgo táctico de unidades pequeñas, aplicación de la ley marítima, operaciones HAZMAT, sistema de comando de incidentes y capacitación.

       El Teniente Shubert es el más reconocido dentro de su Departamento en el área de capacitación, con más de 18 años de experiencia y ha capacitado a aproximadamente 5,000 agentes del orden y personal militar de múltiples jurisdicciones en todo el estado y en todo el país. Su experiencia es extensa en entrenamiento, específicamente en el área de armas pequeñas y tácticas, sistema de comando de incidentes, operaciones de patrulla y armas y tácticas especiales.

       El entrenamiento formal incluye tácticas e instrucción de armas, y entrenamiento formal dentro de muchas facetas del Sistema de Comando de Incidentes. El teniente Shubert se basa en esta formación y es reconocido por su Departamento como instructor principal en esas áreas. Su educación formal incluye una licenciatura en Justicia Penal, con énfasis en la administración pública. Su experiencia incluye haber sido asignado a la División de capacitación del Departamento de Policía de Riverside durante aproximadamente 8 años mientras fue directamente responsable de todos los aspectos de los programas de capacitación de oficiales básicos, intermedios y avanzados, en servicio y de los programas FTO (Oficiales de capacitación de campo). Actualmente también se desempeña como coordinador y supervisor del Equipo de Tácticas Defensivas del Departamento de Policía de Riverside y como Coordinador del Programa de Mentores del Departamento.

     Sean Grayson comenzó su carrera en el servicio de bomberos como bombero en 1994. Trabajó como bombero / paramédico, ingeniero, capitán y jefe de batallón en el área de la bahía del norte de California antes de llegar al Departamento de Bomberos de Rialto en 2014. En 2015 fue ascendido a Jefe de División del Departamento de Bomberos de Rialto.

       Sean tiene una licenciatura en Administración de Empresas y una Maestría en Liderazgo Ejecutivo del Servicio de Bomberos. Es un graduado del programa de Oficial Ejecutivo de Bomberos (EFO) de la Academia Nacional de Bomberos y es un Oficial Jefe de Bomberos (CFO) designado internacionalmente a través de la Comisión de Certificación Profesional del Centro para la Excelencia en Seguridad Pública.

Sean es un director e instructor certificado por el estado. En su asignación actual, Sean supervisa los departamentos de Operaciones de Emergencia, incluidos todos los socorristas en los tres turnos supervisados por los Jefes de Batallón del Departamento de Bomberos de Rialto.